以下属于约翰·科特的观点的有

以下属于约翰·科特的观点的有
A、企业中领导和管理是两个截然不同的概念
B、管理重在约束，领导重在激励
C、要发挥感情在企业变革中的作用
D、领导工作的目的是建立秩序
E、领导是面向未来，管理是面向现在
【正确答案】：ABE
【题目解析】：（1）领导的工作是确定方向、整合相关者、激励和鼓舞员工， 其目的是产生变革；管理的工作是计划与预算、组织及配置人员、 控制并解决问题，其目的是建立秩序。（2）领导重在激励，而管理重在约束。
(3)领导是面向未来的，而管理是面向现在的。(4)领导是率领人们并引导他们朝一定方向前进，而管理是负 责某项工作并使其顺利进行。(5)领导是管大的方面，管方向，管政策；管理是负责具体工 作的组织与实施。(6)变革应由领导的心态来执行，如由管理的心态执行，则难 逃失败的下场。