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泰勒的差别工资制
2024-09-10 14:28:05
管理思想史(四川)(06088-sc)
泰勒的差别工资制
【正确答案】:工资支付对象是工人而不是职务或工种。达到工作定额时支付100%工资;未达工作定额时,支付80%工资并黄牌警告;超过工作定额时,则支付125%工资。
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