一般培训的成本通常由谁来支付?
A、企业
B、员工
C、政府
D、社会
【正确答案】:D
【题目解析】:。因为是一般培训,培训的价值不仅对提供培训的企业有益,而且对其他企业亦有价值。如果在培训期间,企业支付的工资率为W培训后企业将至少支付W的工资率(甚至支付高于该水准的工资率以留下该劳动力),否则其他的企业将非常愿意支付水准为W的工资率,因为它们没有承担相应的培训费用而且符合工资的支付原则。显然,一个追求利润最大化的企业一般不会投资于一般培训。这一培训的任务通常由社会上的各类职业技术学校承担起来,这样职业技术学校就成为人力资本投资的重要途径。在这些学校学习期间,学生承担培训成本的大部分甚至全部。P230
一般培训的成本通常由谁来支付?
- 2024-09-10 06:56:49
- 劳动经济学(四川)(00164-sc)