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在薪酬体系中,达到薪酬目标的途径、策略和方法是
2024-09-10 06:05:07
企业劳动工资管理(00166-sc)
在薪酬体系中,达到薪酬目标的途径、策略和方法是
A、薪酬目标
B、薪酬政策
C、薪酬技术
D、薪酬调查
【正确答案】:C
【题目解析】:薪酬技术是达到薪酬目标的途径、策略和方法。P98
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下列各项中不属于技术等级工资制基本构成因素的是
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1999年1月22日国务院令第258号发布的《失业保险条例》规定:城镇企业、事业单位缴纳失业保险费的标准为本单位工资总额的