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员工福利设计主要涉及哪四个方面?
2024-09-10 06:08:07
企业劳动工资管理(00166-sc)
员工福利设计主要涉及哪四个方面?
【正确答案】:答:员工福利的设计涉及四个方面:福利目标、福利的成本核算、福利调查与沟通、福利的实施。P87
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