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计时工资制是按照员工个人的工资标准和工作时间的长短来支付工资报酬的形式。按照计算的时间单位不同,有月工资制、日工资制和( )三
2024-09-10 06:27:55
企业劳动工资管理(00166-sc)
计时工资制是按照员工个人的工资标准和工作时间的长短来支付工资报酬的形式。按照计算的时间单位不同,有月工资制、日工资制和( )三种常用形式。
【正确答案】:小时工资制
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计件工资制是按照工人生产的 ( )和预先规定的计件单价来计算劳动报酬的一种工资形式。
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岗位等级工资制主要有( )制和一岗数薪制两种形式。