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选拔性测评是一种以( )为目的的测评
2024-09-09 20:16:25
人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)
选拔性测评是一种以( )为目的的测评
A、人事合理配置
B、开发素质潜能
C、选拔优秀人员
D、鉴定某种素质
【正确答案】:C
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所有测评方式中,信息量最多,利用率最高的是( )
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属于特别需要言语能力的事务职业是()