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关键事件法是以记录直接影响( )优劣的关键行为为基础的考评方法
2024-09-09 20:21:32
人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)
关键事件法是以记录直接影响( )优劣的关键行为为基础的考评方法
【正确答案】:工作绩效
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运用先进的科学技术和手段,对社会各类人才所具有的知识水平、能力及其倾向、发展潜力、工作技能及绩效实施测量和评价的管理活动是( )
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在心理学上,能力是指个体顺利完成某项活动所必备的心理特征的总和