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素质测评主要是对主体()条件的分析与确定,侧重于对人与条件的测评,已任职资格要求为标准。
2024-09-09 20:25:28
人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)
素质测评主要是对主体()条件的分析与确定,侧重于对人与条件的测评,已任职资格要求为标准。
A、工作前
B、工作后
C、面试时
D、工作中
【正确答案】:A
【题目解析】:P3
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人员测评的主要内容具有(),是指人员测评需要获得的相关信息的对象以及范围。
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素质测评为()提供了一种实证与补充。