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()是一种以认识合理配置为目的的素质测评,侧重于针对特定岗位。
2024-09-09 20:25:44
人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)
()是一种以认识合理配置为目的的素质测评,侧重于针对特定岗位。
A、选拔性测评
B、配置性测评
C、开发性测评
D、诊断性测评
【正确答案】:B
【题目解析】:P5
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人的特质有一定的()。
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现代人员素质测评技术强调测评方法的()和标准化,要尽可能的采用客观的科学方法进行定量分析。