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自我实现人假说的管理重点不在于人自身,而在于()。
2024-09-09 20:27:18
人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)
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自我实现人假说的管理重点不在于人自身,而在于()。
A、领导者
B、公司氛围
C、工作环境
D、工资水平
【正确答案】:C
【题目解析】:P19
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()的重点在生产管理上。
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马斯洛认为,()是人类需要的最高层次。