人们从（）开始越来越重视人职匹配。

人们从（）开始越来越重视人职匹配。
A、19世纪末期
B、1927年
C、20世纪40-50年代
D、20世纪50年代以后
【正确答案】：C
【题目解析】：20世纪40-50年代，心理测量学家在实践中评价求职者的“岗位适合度”，对求职者进行简单的诊断面谈，进行一系列纸笔测验，通常包括能力倾向测验、投射性测验。此后，人们开始越来越重视人职匹配。