侧面法在员工晋升和调整等情况中适用,主要包括()。

侧面法在员工晋升和调整等情况中适用,主要包括()。
A、同行测评
B、平级测评
C、管理测评
D、左右测评
E、上下测评
【正确答案】:AE
【题目解析】:P97