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简述根据特性因素理论,职业的选择与岗位安排过程。
2024-09-09 20:46:45
人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)
简述根据特性因素理论,职业的选择与岗位安排过程。
【正确答案】:第一,人员特性的分析。第二,职业因素分析。第三,人职匹配的过程,也就是以上两个过程所得结果的平衡。
【题目解析】:P22
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简述人职匹配包括方面。