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在进行选拔性测评时,必须坚持公平性、公正性、 准确性与可比性等基本原则。
2024-09-09 20:49:37
人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)
在进行选拔性测评时,必须坚持公平性、公正性、 准确性与可比性等基本原则。
【正确答案】:差异性
【题目解析】:P5
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人员素质测评技术已被广泛运用于组织的招聘、培训、 、团队管理与职业生涯管理等活动中。
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选拔性测试是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评,强调测试的 。