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履历分析问卷编制的主要方法有工作分析法、______、历史分析法。
2024-09-09 20:51:56
人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)
履历分析问卷编制的主要方法有工作分析法、______、历史分析法。
【正确答案】:等级评定法
【题目解析】:P152
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从使用范围来进行分类,履历表可分为通用型履历表和 。
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履历分析的测评要素的数量,一般是 个要素。