人员素质测评采用抽样测评,这是因为人员素质测评具有( )特点。
A、科学性
B、间接性
C、代表性
D、客观性
【正确答案】:C
【题目解析】:P4:人员素质测评采用抽样测评,因为在实际操作上来说,人员素质测评只能根据统计学的有关原理,得出相对有代表性的结论。
人员素质测评采用抽样测评,这是因为人员素质测评具有( )特点。
- 2024-09-09 21:00:10
- 人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)
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