以工作说明书和工作规范为依据，不同职务、不同岗位、不同部门都有其特殊的要求，具体情况具体分析的人员测评是（ ）。

以工作说明书和工作规范为依据，不同职务、不同岗位、不同部门都有其特殊的要求，具体情况具体分析的人员测评是（ ）。
A、区分性测评
B、选拔性测评
C、考核性测评
D、诊断性测评
【正确答案】：B
【题目解析】：P79。对于以选拔为目的的人员测评来说，测评的内容应根据所选拔岗位的任职素质要求，通常是以工作说明书和工作规范为依据，不同职务、不同岗位、不同部门都有其特殊的要求，具体情况具体分析。