常见的人员素质测评方法有（ ）。

常见的人员素质测评方法有（ ）。
A、笔试法
B、面试法
C、问卷调查法
D、测量法
E、情景模拟
【正确答案】：ABDE
【题目解析】：P88。针对不同的测评内容，人员素质测评方法有很多，概括起来主要有笔试法、面试法、测量法和情景模拟法四类。