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笔试试题在编制方法上主要类型不包括()。
2024-09-09 21:05:36
人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)
笔试试题在编制方法上主要类型不包括()。
A、选题
B、改题
C、出题
D、编题
【正确答案】:C
【题目解析】:P140。笔试试题在编制方法上主要有选题、改题和编题三种类型。
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通过笔试可以测评被测评者的( )等素质能力的差异。
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反映了考试目标与内容之间的相对重要性,体现了考试的侧重点与倾向性的是双向细目表的( )要素。