面试题目应根据面试的目的，围绕岗位需求、应聘者的状况及面试本身的特点来设计反映了面试题目编制的（ ）原则。

面试题目应根据面试的目的，围绕岗位需求、应聘者的状况及面试本身的特点来设计反映了面试题目编制的（ ）原则。
A、代表性原则
B、延展性原则
C、针对性原则
D、时效性原则
【正确答案】：C
【题目解析】：P176。面试题目应根据面试的目的，围绕岗位需求、应聘者的状况及面试本身的特点来设计反映了面试题目编制的针对性原则。