首页
咨询机构及研究机构最为常用的一种构建胜任力模型的方法是( )。
2024-09-09 21:09:14
人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)
咨询机构及研究机构最为常用的一种构建胜任力模型的方法是( )。
A、专家小组法
B、评价中心法
C、问卷调查法
D、工作任务分析法
【正确答案】:C
【题目解析】:P223。问卷调查法是咨询机构及研究机构最为常用的一种构建胜任力模型的方法。
上一篇:
在构建胜任力模型的方法中,强调实际的工作产出,通过详细分析识别职位或工作所要求的工作成果产出能力的是( )。
下一篇:
在构建胜任力模型的方法中,相对比较简单单对高层领导和部门负责人要求较高的是( )。