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( )的人力资源管理者可以通过招聘与人力资源专业相关的高学历的专业人才来实现。
2024-09-09 21:09:33
人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)
( )的人力资源管理者可以通过招聘与人力资源专业相关的高学历的专业人才来实现。
【正确答案】:高胜任力
【答案解析】P214。
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基于( )设计的培训,是对员工进行特定职位的关键胜任特征的培养,培训的目的是增强员工取得高绩效的能力、适应未来环境的能力和胜
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结合实际说明胜任力模型的应用