( )是应试者以某种习惯的方式对测验项目作出反应,使得测评人员无法正确判别应试者的真实能力水平。
A、有关经验
B、练习效应
C、反应定势
D、应试动机
【正确答案】:C
【题目解析】:P248。被测评者的应试动机、测验焦虑、有关经验、练习效应、反应定势、生理因素都会使测评结果产生很大的误差。其中,反应定势是应试者以某种习惯的方式对测验项目作出反应,使得测评人员无法正确判别应试者的真实能力水平。
( )是应试者以某种习惯的方式对测验项目作出反应,使得测评人员无法正确判别应试者的真实能力水平。
- 2024-09-09 21:09:55
- 人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)