（）是一种以认识合理配置为目的的素质测评，侧重于针对特定岗位。

（）是一种以认识合理配置为目的的素质测评，侧重于针对特定岗位。
A、选拔性测评
B、配置性测评
C、开发性测评
D、诊断性测评
【正确答案】：B
【题目解析】：配置性测试是一种以认识合理配置为目的的素质测评，侧重于针对特定岗位，了解被测评者是否达到该岗位的素质要求。实践表明，每种工作岗位对其任职者都有一定的要求，只有当任职者现有的素质满足其岗位要求时，个体的人力资源才能主动发挥，创造出高水平的绩效。P5