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一般来说,测评结果能达到()的准确性就已经是一个较为满意的结果了。
2024-09-09 21:13:30
人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)
一般来说,测评结果能达到()的准确性就已经是一个较为满意的结果了。
A、0.9
B、0.7
C、0.6
D、0.8
【正确答案】:D
【题目解析】:人员素质测评的测评对象是个人素质,而个人素质测量并非物理测量,它的准确性也不能与物理测量相提并论。而有些企业过分夸大人员素质测评的信度与效度,将测评结果中的每句话供为圣旨。实际上,人才测评结果也不可能完全正确,一般来说,测评结果能达到80%的准确性就已经是一个较为满意的结果了。P10
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()提出“六征法”,既看人要看六点。
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实际上,人才测评结果也()完全正确。