霍兰德教授认为，员工的职业性向类型与职业类型相关性（），适应程度就越高。

霍兰德教授认为，员工的职业性向类型与职业类型相关性（），适应程度就越高。
A、越小
B、相同
C、越大
D、无关
【正确答案】：C
【题目解析】：1971年，约翰•霍兰德教授提岀具有广泛社会影响的职业性向理论。他认为职业和人都可以分成不同的类型。他将职业归属为六个职业领域，分别为现实型（R）、研究性（I）、社会型（S）、企业型（E）、常规型（C）、艺术型（A）o相应地，也可以把人的职业性向分为六种。他认为，这六个职业领域之间存在着一定的相关性，有的职业之间联系比较紧密，有的相距较远。按照霍兰德教授的理论，员工存在一个职业性向类型，员工的职业性向类型与职业类型相关性越大，适应程度就越高。同一类型的员工与职业互相结合，便达到适应状态，员工找到适宜的职业岗位，其才能与积极性才能得以充分发挥。P22