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()的内容一般范围越广泛越好。
2024-09-09 21:19:03
人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)
()的内容一般范围越广泛越好。
A、诊断性测评
B、考核性测评
C、区分性测评
D、精细化测评
【正确答案】:B
【题目解析】:考核性测评的内容一般范围越广泛越好,诊断性测评的内容一般要求精细和具有针对性,区分性测评则要求选择那些变异性较大的问题作为测评内容。P79
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()的内容一般要求精细和具有针对性。
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人员素质测评的内容()越全面越好,而是根据不同的测评目的确定具体的测评内容。