（）对人力资源部而言负荷较轻。

（）对人力资源部而言负荷较轻。
A、季度测评
B、每周测评
C、交叉测评
D、每月测评
【正确答案】：C
【题目解析】：交叉测评对人力资源部而言，负荷比较轻。另外，在每次测评中，测评人员要仔细衡量被测评者在两个月的工作成绩或表现。因此，在实际操作中也可以适当增加绩效结构的测评次数。P95