最早关于管理人员测评的理论是人格心理学中的（），这些理论也是现代人才测评的主要基础。

最早关于管理人员测评的理论是人格心理学中的（），这些理论也是现代人才测评的主要基础。
A、咨询理论
B、特质理论
C、行为理论
D、权变理论
E、测验理论
【正确答案】：BCD
【题目解析】：最早关于管理人员测评理论是人格心理学史的特质理论、行为理论、权变理论，这些理论也是现代人才测评的主要基础。特质理论即假设管理者与被管理人员之间在人格上的有所差异；行为理论的代表研究有“工作为中心、员工为中心”理论、管理方格理论等；权变理论又称情景理论，是将管理者的行为与情境结合起来考虑管理方式的理论。P14-P15