测评方法有哪四个指标?()
A、效度
B、公平度
C、信度
D、可用性
E、成本
【正确答案】:ABDE
【题目解析】:通常用效度、公平度、可用性和成本四个指标对测评方法进行评价。其中效度是指测评方法对所测素质特征的真实反映程度。测评方法的效度越高,测评结果就越能代表被测评者的真实素质。公平度是指对不同种族、性别、专业背景的人员,测评方法所测结果的公平程度。可用性是指测评方法在测评中实际操作的方便程度。成本是指实施相关测评所需要的花费情况。一般而言,测评成本越低越好,但还需要考虑测评的效益。P89
测评方法有哪四个指标?()
- 2024-09-09 21:24:38
- 人员素质测评理论与方法(湖南)(06090-hn)
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