首页
论述绩效考核指标设计的原则。
2024-09-09 19:19:35
绩效管理(湖南)(05963-hn)
论述绩效考核指标设计的原则。
【正确答案】:绩效考核指标设计的原则:⑴公开与开放原则;⑵反馈完善原则;⑶定期化与制度化原则;⑷可靠性与正确性原则;⑸目的性原则;⑹全面与重点相统一原则;⑺可行性原则;⑻目标承诺原则;⑼满意感和自我效能感原则;⑽指标设计内容规范性原则。
上一篇:
论述绩效考核结果在员工培训中的运用流程。
下一篇:
简述组织薪酬与绩效考核存在的问题。