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在绩效薪酬设计应遵循的原则中公平性原则不包括
2024-09-09 19:24:26
绩效管理(湖南)(05963-hn)
在绩效薪酬设计应遵循的原则中公平性原则不包括
A、外部公平性
B、内部公平性
C、个人公平性
D、考核公平性
【正确答案】:D
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企业制定员工培训规划的基本前提是
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为了达到某一个具体目的,个体的所有手段方法和所具有的全部力量是指