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著名的高绩效工作系统AOM模型认为组织核心要素结构由员工能力、参与机会和()这三要素构成。
2024-09-09 19:25:14
绩效管理(湖南)(05963-hn)
著名的高绩效工作系统AOM模型认为组织核心要素结构由员工能力、参与机会和()这三要素构成。
【正确答案】:动机
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高层管理团队的传记性特征包括年龄、教育水平、专业背景、任期、异质性和()等。
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企业有四种人必须得到培训评估结果:受训人员、受训人员的直接经理、管理层和()。