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简述强迫分配法的优点与不足。
2024-09-09 19:27:37
绩效管理(湖南)(05963-hn)
简述强迫分配法的优点与不足。
【正确答案】:(1)优点:①等级清晰,操作简便;②刺激性强;③强制区分。(2)不足:①团队合力问题;②分数的公正性问题;③结果的运用问题。
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