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在绩效管理培训需求分析中,更具有针对性的分析方法是
2024-09-09 19:28:42
绩效管理(湖南)(05963-hn)
在绩效管理培训需求分析中,更具有针对性的分析方法是
A、访谈法
B、问卷调查法
C、经验预计法
D、基于胜任力的需求分析法
【正确答案】:D
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行为迁移层次是柯克帕屈克提出的评估层次模型的
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