著名的“活力曲线”在绩效考核时，按照业绩及潜力把员工分成员工强制分为三类：A类优秀员工，B类（一般）员工和C类（后进）进行绩效考

著名的“活力曲线”在绩效考核时，按照业绩及潜力把员工分成员工强制分为三类：A类优秀员工，B类（一般）员工和C类（后进）进行绩效考核。倡导者是（）。
A、德拉克
B、泰罗
C、韦尔奇
D、罗宾斯
【正确答案】：C
【题目解析】：提出“活力曲线”实行强制分配法的正是通用公司总裁韦尔奇