在绩效评估中，评估者未能区分被评估者绩效的不同方面，产生一好百好、一坏百坏的倾向的效应是（）。

在绩效评估中，评估者未能区分被评估者绩效的不同方面，产生一好百好、一坏百坏的倾向的效应是（）。
A、近因效应
B、似我效应
C、光环效应
D、暗示效应
【正确答案】：C
【题目解析】：光环效应就是一叶障目，以偏概全的评价。近因效应是对近期的表现印象深刻从而淡化时间长些的表现。似我效应是对类似自已的被评估者给更高的评价；暗示效应是指评价时受到上级管理者对自已下属的影响，故选C.