鲍曼和莫托维德罗认为“工作时表现出超常的热情”属于什么（）行为。

鲍曼和莫托维德罗认为“工作时表现出超常的热情”属于什么（）行为。
A、形式主义
B、任务绩效
C、虚假表面
D、周边绩效
【正确答案】：D
【题目解析】：鲍曼和莫托维德罗认为周边绩效包括五个方面：主动执行不属于本职工作的任务；工作时表现出超常的热情；工作时帮助别人并与别人协作；遵守规章制度；履行、支持和维护组织目标。