结果和过程相结合的混合绩效考核模型比较适用的情况有()。

结果和过程相结合的混合绩效考核模型比较适用的情况有()。
A、不确定环境
B、自我管理团队
C、强调短期效益
D、胜务性工作,如空姐的工作
E、强调长期目标
【正确答案】:ABDE
【题目解析】:C,强调短期效益是只重视结果,见教材:P80