为衡量和讨论绩效提供可理解和接受的基本依据的是()

为衡量和讨论绩效提供可理解和接受的基本依据的是()
A、绩效计划
B、绩效管理目标
C、绩效评价
D、绩效反馈
【正确答案】:B