简述有效绩效沟通包括的基本要素。

简述有效绩效沟通包括的基本要素。
【正确答案】：有效的绩效沟通包括以下七个方面的基本要素：
第一，沟通的目的。
第二，信息源发出者。
第三，信息本身。
第四，媒介。
第五，接收者。
第六，反馈。
第七，环境。