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论述绩效考核结果的应用。
2024-09-09 19:43:41
绩效管理(湖南)(05963-hn)
论述绩效考核结果的应用。
【正确答案】:当绩效考核完成以后,评估结果要与相应的管理环节相衔接。主要有以下七个方面:
(一)制订绩效改进计划。
(二)组织培训。
(三)薪酬和奖金的分配。
(四)职务调整。
(五)员工的职业发展。
(六)人力资源规划。
(七)正确处理员工内部关系。
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