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简述严格化倾向这种误区产生的原因。
2024-09-09 19:46:48
绩效管理(湖南)(05963-hn)
简述严格化倾向这种误区产生的原因。
【正确答案】:(1)评价者对各种评价因素缺乏足够的了解。
(2)惩罚顽固的或难以对付的评价对象。
(3)促使有问题的员工主动辞职。
(4)为有计划的裁员提供证据。
(5)减少凭业绩提薪的员工的数量。
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论述产生宽大化倾向这种现象的原因。
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