绩效沟通的目的包括（）

绩效沟通的目的包括（）
A、通过持续的沟通对绩效计划进行调整
B、管理者通过绩效沟通对员工提供及时的帮助
C、员工通过绩效沟通及时获得有关自己工作结果的反馈信息
D、绩效沟通是一种重要的激励手段
E、绩效沟通是绩效管理的第一个环节。
【正确答案】：ABCD