管理者通过绩效管理过程来发现员工存在的不足,以便对其进行有针对性的培训,从而使员工能够更加有效地完成工作。这是绩效管理的哪种目的

管理者通过绩效管理过程来发现员工存在的不足,以便对其进行有针对性的培训,从而使员工能够更加有效地完成工作。这是绩效管理的哪种目的()
A、战略目的
B、管理目的
C、开发目的
D、反馈目的
【正确答案】:C