在绩效管理目标的建立过程中，明确的目标又称为"犀利目标"，即（）

在绩效管理目标的建立过程中，明确的目标又称为"犀利目标"，即（）
A、“软目标”
B、“硬目标”
C、创新目标
D、短期目标
【正确答案】：B
【题目解析】：（1）所谓"硬目标"是指明确而专注的目标。在国外，这种明确的目标又称为"犀利目标"。（B正确）（2）A项：“软目标”更多的是面向未来某个时间而不是现在要实现的目标，因而，它是一个比较宽泛的、模糊的目标，往往表现为意图或蓝图。（3）CD项：属于绩效管理目标的类别，不属于绩效管理目标的建立过程，不符合题意，可排除。故答案为B。