绩效评价方法是由绩效评价目的决定的,直接影响评价计划的成效和评价结果的正确与否,评价方法必须具有()
A、层次
B、信度
C、区分度
D、跨度
E、效度
【正确答案】:BE
【题目解析】:绩效评价方法是由绩效评价目的决定的,直接影响评价计划的成效和评价结果的正确与否。评价方法必须具有信度和效度,并能为人所接受。信度,是指评价结果必须相当可靠;效度,是指评价达成所期望目标的程度。故答案为BE。
绩效评价方法是由绩效评价目的决定的,直接影响评价计划的成效和评价结果的正确与否,评价方法必须具有()
- 2024-09-09 19:57:48
- 绩效管理(湖南)(05963-hn)
下一篇:绩效评价主体包括()