绩效沟通机制的运行模式包括（）
A、综合模式
B、单循环运行模式
C、多循环运行模式
D、单一结构运行模式
E、复合结构运行模式
【正确答案】：BC
【题目解析】：绩效沟通机制的运行模式包括：单循环运行模式和多循环运行模式。（1）绩效管理的单循环模式为：绩效计划沟通——绩效辅导沟通——绩效考核沟通——绩效反馈沟通（2）绩效管理的多循环模式为：组织绩效沟通是持续进行的，当一个沟通循环结束之后，紧接着就进入下一个循环，在每个循环的每个环节中都包含了管理者与员工之间的持续沟通与反馈。在持续循环的绩效沟通体系中，每个循环都会受到绩效沟通制度和绩效沟通文化的影响，而组织绩效沟通制度和沟通文化本身也在不断循环的过程中得到发展和完善。当沟通制度与沟通文化发展到一定的程度之后，管理者和员工就会在绩效管理的过程中自觉做好绩效沟通工作，组织绩效沟通就成为自然而然的事，良好的绩效沟通机制也就形成了。A、D、E为无关项，可排除。故答案为BC。
