对工资问题进行正确诊断并提出可行的解决方案，体现了战略导向的人力资源管理扮演的

对工资问题进行正确诊断并提出可行的解决方案，体现了战略导向的人力资源管理扮演的
A、战略职能角色
B、信息诊断角色
C、行政管理角色
D、管理变革角色
【正确答案】：B
【题目解析】：信息诊断角色：（1）提供其他企业的信息和经验；（2）收集、分析、传播与人力资源有关的重要信息，以帮助管理层做出正确决策；（3）对工资问题进行正确诊断并提出可行的解决方案。P305